Положение об Ученом совете Тихоокеанского государственного экономического университета
1. Общие положения
1. Управление ГОУ ВПО «Тихоокеанский государственный экономический университет» (далее – ТГЭУ) осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом университета на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.
1.2. Принцип коллегиальности реализуется через выборный представительный орган – Ученый совет ТГЭУ, возглавляемый ректором. Ученый совет осуществляет общее руководство ТГЭУ.
В реализации своих полномочий Ученый совет ТГЭУ руководствуется законодательством РФ, Уставом ТГЭУ, настоящим положением, принятыми в соответствии с ними локальными нормативными актами, решениями конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся ТГЭУ (далее – конференция).
1.3. В состав Ученого совета по должности входят: ректор, который является председателем Ученого совета, и проректоры. Другие члены Ученого совета избираются конференцией путем тайного голосования.
1.4. Количество членов Ученого совета на очередной срок определяется на конференции по представлению действующего Ученого совета.
Нормы представительства в Ученом совете от структурных подразделений университета определяются Ученым советом.
1.5. Конференция по выборам нового состава Ученого совета проводится в течение месяца до дня истечения полномочий действующего Ученого совета. Дата проведения конференции определяется на заседании Ученого совета. Порядок избрания делегатов на Конференцию определяется Ученым советом. При этом члены Ученого совета должны составлять не более 50 % общего числа делегатов.
1.6. Избранными в состав Ученого совета (или отозванными из него) считаются лица, получившие при голосовании более 50 % (простое большинство) голосов из числа присутствующих на конференции при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов конференции. Состав Ученого совета объявляется приказом ректора.
1.7. В случае увольнения члена Ученого совета, он автоматически выбывает из состава Ученого совета университета. Досрочный отзыв избранных членов Ученого совета осуществляется по решению конференции на основании представления Ученого совета.
1.8. Срок действия полномочий Ученого совета - 5 лет. Досрочные перевыборы Ученого совета проводятся только по требованию не менее половины его членов, а также в случаях, предусмотренных уставом.
2. Процедурные вопросы ведения Ученого совета
2.1. Заседания Ученого совета проводятся не реже одного раза в месяц.
2.2. Работа Ученого совета проводится в соответствии с планом, который разрабатывается на текущий учебный год. План работы утверждается ректором после рассмотрения его Ученым советом.
2.3. Решения Ученого совета принимаются простым большинством голосов при наличии кворума не менее двух третей членов Ученого совета.
2.4. Процедурные вопросы ведения Ученого совета (подготовка заседаний, оформление и ведение необходимой документации, формирование планов работы Ученого совета, составление повесток очередных заседаний Ученого совета, контроль за сроками исполнения решений) осуществляет ученый секретарь Ученого совета. Ученый секретарь избирается Ученым советом из числа его членов открытым голосованием простым большинством голосов.
2.5. Повестка очередного заседания Ученого совета определяется в соответствии с планом работы Ученого совета и может быть изменена его решением.
2.6. Заседание Ученого совета оформляется протоколом, который подписывается председателем и ученым секретарем.
2.7. В случае отсутствия по уважительной причине:
- председателя Ученого совета, - заседание Ученого совета проводится под председательством временно исполняющего обязанности ректора;
- ученого секретаря, - его обязанности возлагаются на члена Ученого совета, определенного приказом ректора.
3. Полномочия Ученого совета
3.1. Учёный совет:
- принимает решения по вопросам изменения организационной и управленческой структуры университета, создания и ликвидации структурных подразделений, кроме филиалов;
- рассматривает и утверждает представленные руководством университета основные направления, перспективные годовые прогнозы социально-экономического развития и научных исследований, а также бюджет с распределением ресурсов по направлениям деятельности университета;
- рассматривает изменения и дополнения к Уставу, изменения в локальных нормативных актах университета (кроме приказов и распоряжений) в соответствии с Уставом и действующим законодательством;
- ежегодно заслушивает отчёт ректора о результатах работы коллектива университета и ректората;
- периодически заслушивает отчёты проректоров, руководителей подразделений и служб об учебной, научно-исследовательской и предпринимательской деятельности с принятием соответствующих решений и рекомендаций;
- осуществляет выборы заведующих кафедрами и директоров институтов (деканов факультетов);
- решает вопросы перспективного планирования подготовки кадров, аттестации, качества подготовки специалистов, конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, присвоения учёных и почётных званий;
- утверждает планы и отчеты о подготовке и переподготовке педагогических кадров;
- рассматривает вопросы повышения результативности научно-исследовательской деятельности и качества научно-технической продукции;
- рассматривает и утверждает учебные планы и программы;
- принимает решения по увеличению срока обучения по очно-заочной и заочной формам обучения и по сокращению срока обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объёме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;
- в случае необходимости принимает решение о переносе сроков начала учебного года;
- утверждает положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
- устанавливает порядок создания и деятельности, состав и полномочия совета института (факультета) университета;
- определяет сроки, процедуру выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним;
- устанавливает порядок обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счёт средств федерального бюджета;
- устанавливает планы, заслушивает итоги работы приёмной комиссии университета;
- устанавливает объём и структуру приёма студентов на первый курс для обучения в филиале за счёт средств федерального бюджета;
- определяет процедуру расторжения трудового договора с преподавателем в связи с его недостаточной квалификацией;
- даёт согласие на сдачу в аренду объектов имущества, земельных участков, находящихся в оперативном управлении университета;
- рассматривает вопросы подготовки и издания учебников, учебных пособий и другой научной и учебно-методической литературы;
- разрабатывает мероприятия по дальнейшему улучшению физического воспитания студентов и действия, направленные на улучшения их здоровья;
- рекомендует кандидатуры для: зачисления в докторантуру; для перевода на должности научных (старших) сотрудников для работы над докторскими диссертациями; для предоставления творческих отпусков в целях завершения диссертационных работ;
- утверждает темы кандидатских диссертаций и научных руководителей; утверждает темы докторских диссертаций;
- рассматривает вопросы представления работников ТГЭУ к присвоению государственных и ведомственных наград и знаков отличия;
- принимает решения о рекомендации исследовательских и научно-методических работ научно-педагогических работников для участия во всероссийских конкурсах, а также на соискание государственных и иных премий;
- присваивает звания «Почетный профессор ТГЭУ», утверждает кандидатуры для вручения почетных дипломов;
- определяет порядок создания и деятельности попечительского и других советов по различным направлениям деятельности, их состав, полномочия и положение о порядке функционирования (в случае их создания в университете).
- принимает положение об оплате труда, положение об Ученом совете.
4. Полномочия председателя Ученого совета
4.1. Председатель Ученого совета (ректор) ТГЭУ:
- ведет заседания Ученого совета;
- организует работу Ученого совета в соответствии с настоящим положением;
- участвует в разработке концепции развития ТГЭУ;
- участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности высшего учебного заведения;
- организует работу по выполнению решений Ученого совета;
- издает распоряжения и дает поручения по вопросам, отнесенным к его компетенции;
- представляет Ученый совет во взаимоотношениях с учредителем, министерствами, ведомствами, органами законодательной и исполнительной власти, судами, органами прокуратуры, с общественными и другими организациями и должностными лицами, а также представителями иностранных государств;
- принимает решение о дате очередного и внеочередного заседания Ученого совета;
- вносит в повестку дня заседания Ученого совета вопросы, требующие оперативного рассмотрения (внеплановые вопросы);
- разрабатывает проект плана работы Ученого совета на учебный год;
- утверждает проекты повесток заседаний Ученого совета;
- подписывает постановления и иные документы, отнесенные к ведению Ученого совета;
- ежегодно информирует членов Ученого совета о выполнении ранее принятых решений;
- решает иные вопросы организации деятельности Ученого совета в соответствии с настоящим положением, уставом ТГЭУ и другими нормативно- правовыми актами РФ.
5. Права и обязанности членов Ученого совета
5.1. Члены Ученого совета имеют право:
- участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности ТГЭУ;
- отказаться от выполнения своих полномочий, известив об этом письменно председателя Ученого совета ТГЭУ;
- вносить предложения для включения в повестку заседаний Ученого совета. Предложения подаются ученому секретарю, который доводит их до сведения председателя.
5.2. Члены Ученого совета ТГЭУ обязаны:
- посещать заседания Ученого совета, принимать участие в голосовании и обсуждении вопросов, рассматриваемых на заседаниях;
- расписываться в явочном листе;
- обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процесса;
- соблюдать устав ТГЭУ и настоящее положение;
- систематически заниматься повышением своей квалификации;
- быть носителем активной жизненной и гражданской позиции, служить примером для работников и обучающихся университета.